MBA em Educação Corporativa, Desenvolvimento e Gestão de Aprendizagem - 6 meses

A partir do objetivo geral, o presente curso de especialização busca, mais pormenorizadamente:

• Entender os diferentes cenários enfrentados pelas organizações e os principais fatores internos e externos que podem afetar seu desenvolvimento.
• Compreender estrategicamente a importância da área de Treinamento e Desenvolvimento dentro das organizações.
• Planejar programas de T&D em consonância ao perfil das organizações e alicerçados com as principais metodologias ágeis e ativas utilizadas atualmente.
• Utilizar estratégias e ferramentas baseadas nas Tecnologias Digitais de Informação e Comunicação para promover uma aprendizagem significativa aos participantes.
• Entender as possibilidades dos programas de T&D elaborados nas modalidades híbrida e a distância, conhecendo os diferentes Ambientes Virtuais de Aprendizagem e as principais teorias e estratégias pedagógicas utilizadas para essas modalidades educacionais.
• Desenvolver diversas competências para planejar, implementar e gerir programas e estratégias na área corporativa.
• Reunir habilidades para propor ações pedagógicas inovadoras e criativas.

O curso é voltado para profissionais que desejam aprender ou aperfeiçoar os conhecimentos referente ao desenvolvimento, implementação e gestão de programas de treinamento para a Educação Corporativa, atuando diretamente ou indiretamente nas áreas de: Treinamento e Desenvolvimento, Recursos Humanos, Administração, Pedagogia, Gestão do Conhecimento e Estratégia Organizacional.