MBA em Educação Corporativa, Desenvolvimento e Gestão de Aprendizagem
Objetivo do curso
O objetivo geral do curso de Pós-Graduação Lato Sensu em MBA em Educação Corporativa, Desenvolvimento e Gestão de Aprendizagem à distância é fornecer subsídios para que os alunos possam selecionar, organizar e produzir atividades e materiais educacionais para programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, de acordo com as situações específicas da área corporativa em diferentes modalidades de ensino.
A especialização também transfere ensinamentos para o aluno criar e estruturar projetos de educação corporativa, utilizando os principais conceitos relativos à pedagogia empresarial, recorrendo a metodologias ágeis e ativas.
Público Alvo
Mercado de Trabalho do curso de MBA em Educação Corporativa, Desenvolvimento e Gestão de Aprendizagem
A área de contratação (RH) das empresas vive um novo cenário quando se trata de seus colaboradores e uma excelente gestão: realizar treinamentos que se adéquem às necessidades da corporação e empreender em frequentes ações de motivação, para obter engajamento dos funcionários e tornar a empresa uma referência no mercado.
Nesse cenário, a Especialização em Educação Corporativa, Desenvolvimento e Gestão de Aprendizagem contribui para a criar essa crescente configuração de demanda por gestão do conhecimento em:
- Departamentos de RH e áreas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D);
- Universidades corporativas e consultorias de gestão de pessoas;
- Projetos voltados à cultura de Lifelong Learning nas organizações.
Conheça o curso
Este MBA em Educação Corporativa, Desenvolvimento e Gestão de Aprendizagem busca, por meio de atividades teóricas e práticas, preparar o aluno no desenvolvimento de programas de treinamentos corporativos no intuito de potencializar suas práticas educacionais para desenvolver atividades didáticas significativas, elaborar propostas de avaliação formativa e explorar a criatividade para a organização dos espaços de aprendizagem.
O MBA apresenta como diferencial, disciplinas que permitem aos estudantes refletirem e criarem programas de formação com foco na educação corporativa e ações que possibilitem realizar a gestão da aprendizagem, como elemento chave para a cultura do termo Lifelong Learning.
O objetivo específico do curso é entender os diferentes cenários enfrentados pelas organizações e os principais fatores internos e externos que podem afetar seu desenvolvimento.
O que você vai aprender
Diferenciais Cruzeiro do Sul
Ao escolher a Cruzeiro do Sul Virtual, você conta com a qualidade e tradição de um dos maiores grupos educacionais de ensino superior do Brasil. Nosso compromisso é oferecer ao aluno qualidade de ensino com métodos inovadores e docentes especializados, além de infraestrutura moderna e diversos cursos de graduação e pós-graduação. Assim, você tem a liberdade de escolher a melhor opção para sua jornada universitária.
Principais dúvidas de Pós-Graduação
MBA em Educação Corporativa, Desenvolvimento e Gestão de Aprendizagem
